|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
19-11-2021, 09:31 | #1 |
|
iş kazasının tespiti zamanaşımı
müvekkil, 25.11.2011 tarihinde iş kazası geçiriyor, tedavisi 2 yıl sürüyor. iş kazası SGK ya bildirilmiyor. tarafımızca işveren aleyhine maddi manevi tazminat davası henüz açıldı. akabinde iş kazasının tespiti için SGK 'ya bildirimde bulunuldu. şimdi sgk yapmış olduğumuz müracaat neticesinde iş kazasının tespiti mümkün olmaz ise iş kazasının tespiti davası açma hakkı zamanaşımına uğrar mı? 10 yıllık zamanaşımı süresi tabi ise henüz sgk değerlendirme yapmadan bu süre dolmuş olacak, yoksa sgk ya yapmış olduğumuz müracaat zamanaşımını kesecek mi? değerli cevaplarınızı bekliyorum.
|
26-11-2021, 17:07 | #2 |
|
İŞ MAHKEMELERİ KANUNU
Kanun No. 7036 Kabul Tarihi: 12/10/2017 Amaç MADDE 1- (1) Bu Kanunun amacı; iş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenlemektir. ................. Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru zorunluluğu MADDE 4- (1) 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile diğer sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklarda, hizmet akdine tabi çalışmaları nedeniyle zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talepleri hariç olmak üzere, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurulması zorunludur. Diğer kanunlarda öngörülen süreler saklı kalmak kaydıyla yapılan başvuruya altmış gün içinde Kurumca cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Kuruma karşı dava açılabilmesi için taleplerin reddedilmesi veya reddedilmiş sayılması şarttır. Kuruma başvuruda geçirilecek süre zamanaşımı ve hak düşürücü sürelerin hesaplanmasında dikkate alınmaz. Ayrıca müvekkiliniz iki yıl tedavi görmüştür..... İş Kazasında Zamanaşımı Süresi 10 Yıldır. Bedensel Zararın Gelişme Gösterdiği Durumlarda Zamanaşımı, Kesin Maluliyetin Tespit Edildiği Tarihten İtibaren Başlar. YARGITAY 21. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/5345 Karar No: 2019/3508 Karar Tarihi: 07.05.2019 ÖZET:Sürekli iş göremezlik nedeniyle uğranılan zararın giderilmesi amacıyla açılan maddi ve manevi tazminat davalarında zamanaşımı süresi 818 sayılı Borçlar Kanunu’nun 125. ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 146. maddeleri gereğince 10 yıldır. Uygulama ve öğretide kabul edildiği üzere, zamanaşımı failin ve zararın öğrenildiği tarihten başlatılmalıdır. Zarar görenin zararı öğrenmesi demek, zararın varlığı, mahiyeti ve esaslı unsurları hakkında bir dava açma ve davanın gerekçelerini göstermeye elverişli bütün hal ve şartları öğrenmiş olması demektir. Vücut bütünlüğünün ihlalinden doğan zarar, ancak bakım ve tedavi sonucunda düzenlenen hekim raporuyla belirli bir açıklığa kavuşur. Bedensel zararın gelişim, gösterdiği durumlarda zamanaşımına başlangıç olarak hastalık seyrinin yani gelişimin tamamlandığı tarihin esas alınması gerekir. Dava konusu olayda değişen ve gelişen bir durumun söz konusu olmadığı ortadadır |
16-09-2022, 19:25 | #3 | |||||||||||||||||||||||
|
Üstat merhaba, zamanaşımına takılmamak için SGK sonucunu beklemeden iş kazasının tespiti davası açılmasını mı önerirsiniz bu durumda?
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İş Kazasının Bildirilmemiş Olması | Av.mehmet.av | Meslektaşların Soruları | 3 | 04-08-2021 20:18 |
iş kazasının SGK'ya ihbarı ve sonrasındaki dava süreci nasıl oluyor? | Av. Elif28 | Meslektaşların Soruları | 2 | 03-02-2017 22:54 |
mülkiyet hakkı zamanaşımı-kadastro tespiti zamanaşımı | ADVOCATEHAKAN | Meslektaşların Soruları | 14 | 23-03-2015 16:59 |
iş kazasının tespitine ilişkin zamanaşımı | Av..HS | Meslektaşların Soruları | 1 | 03-06-2010 14:50 |
Trafik Kazasının Sırf Alkolün Etkisi İle Oluşması | Kemosabe | Meslektaşların Soruları | 6 | 25-01-2010 19:38 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |