merhaba ! Arkadaşınız istifa ettiği takdirde, kıdem ve ihbar tazminatı alamaz. İş kanunun 24.maddesinde belirtilen durumların varlığı halinde, iş akdini feshettiğinde kıdem ve ihbar tazminatı almaya hak kazanır. Ancak anlattıklarınızdan 24.madde kapsamında bir durumun olmadığı anlaşılıyor, arkadaşınız iş sözleşmesini feshederek söz konusu tazminatları alamayacaktır.